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王灿华:情系人生
2019年03月18日 09:53  来源:国网海安市供电公司

  前不久,他向我赠送了本题为《春秋七十载》一书,书中纪录了他在校攻读十七年、毕业后在兰州工作十七年、调回江苏十七年、退休后余热发挥十九年的工作与生活的经历。全书他用毕生的精力、朴实的语言和大量的图表纪录了伟大的时代和火热的生活。文选中有小说、论文、考察报告、工程项目可行性研究、有关问题的分析和解决方案等等。他,就是海安市供电公司退休干部王灿华。 

  笔者对王老一向敬重,但已久未谋面。前不久,笔者萌发了上门采访之意,十多次电话相约,都因他每日忙碌的身影而未能成行,后经王老的精心安排得以如愿,他一举一动儒雅潇洒,观之可亲。王老退休已20余年,彰显着自己的人生价值,寒来暑往坚持发挥余力,传播着正能量。 

  他少年时得志 

  1939年,王灿华出生于黄海之滨小镇—如东县浒澪镇,王灿华出生正逢抗日的战火正燃烧在中国的大地上。很小的王灿华就很乖巧和听话,决心长大后立志要投身革命做个有用的人。 

  他在如东县栟茶初级中学学习,每个月住校伙食费仅6元。学校离家7里路,星期六上完课,便急急忙忙往家赶,星期日下午再回校。 

  他在掘港读高中期间,其学校离住家比较远,有四十多里路程。小灿华每天从栟茶坐小船到掘港到学校,为了节省路费,他常常和好几个同学合伙,花了近四个小时,徒步抄近路跑回家,帮助父母做些家务事。 

  在校期间,王灿华像傻瓜一般地用心学习,如天才一股的憧憬,勤奋与拥有远大抱负的理想。 

  1958年正值我国大跃进、人民公社时期。那时,农村生产小队都办起集体大食堂,社员们吃大锅饭。那时谁有意见,都可以贴大字报。《谁写的大字报》就是那时的一个现实的故事。 

  1959年春节前,高二放寒假在家的王灿华。附近一个生产小队的食堂里,有一天,食堂里穾然少了一袋30多斤的大米,此事在当地闹得沸沸扬扬。王灿华以此为题材,构思一篇小说,写成后寄给江苏省文艺《雨花》半月刊。意想不到的事发生了,1959616日第12期《雨花》杂志上刊登了小说《谁写的大字报》。看着《雨花》刊登的这篇小说,时为二十岁的高三学生王灿华,激动的心情可想而知。 

  19608月,王灿华考上了西安交通大学自动控制专业。这在当时和当地,显得特别风光,别人羡慕,家人高兴。 

  王灿华常常回忆说,在我儿时,是在动乱和贫穷中长大的,我要用心去学习,长大后报效祖国才是。 

  他简直是个工作狂 

  19658月大学毕业,王灿华分配到兰州西固热电厂工作。该厂由苏联专家帮助建设,是一座大型的高温高压热电厂,是苏联援华的147个项目之一。当时的西固热电厂,七台锅炉,五台发电机,共30万千瓦的装机容量,是西北最大的高温高压热电厂,全国很有名次。 

  在兰州西固热电厂期间,他与他的伙伴们完成10台高压脱氧器的集中控制;完成4台低压脱氧器的集中控制;完成疏水泵自启停装置的设计、制作和投运等一系列重要的技改难题。19757月,中国自动化学会在北戴河举办《现代控制理论》专题研讨会。他作为甘肃省唯一的代表,参加了专题研讨。王灿华动手改进的电厂锅炉水位取样装置的工作完成之后,撰写了“锅炉汽鼓水位的测量和校正”技术报告。该报告在甘肃省自动化学会第二次代表大会上发表,获得一等奖。1976420日,王灿华因表现突出,加入了中国共产党。 

  19854月,王灿华借调到南通供电局所属的南通电力开发公司,任公司工程处技术负责人,为南通经济技术开发区新建一座5万千瓦的发电厂而日夜忙碌。该项目可行性审查通过后,因缺少资金,暂停建设。此后又为多家欲新建的电厂而奔走、调研、考察和可行性分析。 

  1986年,王灿华受聘于常熟市第四热电厂,任电厂技术顾问,兼任电厂指挥部技术负责人。本人驻电厂20个月,为电厂的建设,日夜奔忙,直到电厂运行正常后,回到海安供电局安监股工作。 

  1993年之后,王灿华在海安供电局安监股主持工作期间,以管控“违章”为目标,推出了海安供电局《安全管理、闭环控制》的多项举措。经共同努力,不断完善,陆续推行,取得了好的效果,实现了安全生产2000天的历史最好记录,得到上级的肯定和表扬。他撰写的《海安供电局违章闭环控制机制介绍》一文,分别在国内主流媒体上刊登。 

  19943月20日,王灿华评为高级工程师,并入选《中国管理科学人才库》。 

  王灿华在调回江苏工作17年里,在海安供电局推行的一系列安全生产管理办法,得到了南通供电局的肯定和推广。后来,省电力局安监处、华东局安监处的领导和专家,相继来海安县调研情况。他们听取了“安全管理,闭环控制”机制的运作介绍,查阅了五种安全工作举措和安全督查纪录,参观了安全教育室。他们对海安局的上述做法和取得的成绩,给予了肯定和表扬。他获得了1998年度省级安全生产先进个人的称号。后来全省开展的安全性生产评价活动中,被省电力局选为专家组专家,这在当时是来自县级供电局唯一的一名高级工程师。 

  当时时任海安供电局局长解德山告诉说:“王灿华做人做事非常顶真,分配他的工作时总是不分昼夜地干,简直就是个工作狅。” 

  他退休后余热再现 

  王灿华于1999年底退休,曾被五家单位借调聘用。2000年,受邀到天龙电器公司。为该公司完成了ISO-9001产品质量体系认证的各项工作,包括整套文件资料。第二年又完成了该公司ZB-12型箱式变电站新产品的投产鉴定验收,编写了鉴定所需的全套资料,组织了省级鉴定验收会的召开。由于集高压开关设备和变压器于一体,均置于变压器油箱内,浸在绝缘油中;产品结构紧凑、体积小,安全可靠,广泛适合我国城乡电网改造。 

  2000年,被江苏省电力公司选聘为省电力公司供电企业“安全性评价”专家组专家。2000年12月至200410月期间,完成了对11家供电企业的“初评”和“复评”。事后,王灿华撰写《回头看安评》的文章,刊登在中国电机工程学会主办的《电力安全技术》上。 

  20043月24日,王灿华受江苏联发热电厂的再三邀请,在较短的时间内,认真抓管理 ,在生产运行管理工作中,逐步形成了“严、细、实”的管理作风,他将联发热电在安全生产、环境保护、工程扩建、技术改造、多元发展和经济效益等各个方面,取得了骄人的好业绩,令在南通同行中排名第一。 

  降成本、增效益是热电企业生产经营的核心。2016年伊始,王灿华在联发热电厂紧紧围绕降低燃煤成本、降低厂电率、资源回收利用三大成本上大做文章。他对本企业的热力系统,进行仔细技术分析,提出了充分发挥蒸汽能源的梯级重复利用,改电动给水泵为汽动泵的技改方案。经他的方案实施后,厂用电率由原来的13%降至8%,一年可降成本140万元左右。 

  “近几年,联发热电完成了集团公司下达的各项指标。取得了连续取得安全生产无事故的历史最好成绩,电厂的锅炉效率达89.5%,厂用电率控制在10%以下,汽水损耗率达4%,这些主要指标,均为全省标杆水平,省内同行中名列前茅。王灿华的功不可没。”311日,我采访江苏联发集团董事长孔祥军说的一席话。 

  也许,有人会问,王工会技术、懂业务,又做了不少实事,退休后的薪酬一定会很高吗?此时,王灿华如数托出,“我受聘的收入实在不多,每月仅有二千元左右补助,因我有国家给我的退休工资,再多的收入我也不能要。我是一名共产一分彩,关注的是发挥余热,总想的是有生之年做些事情。现在80岁的我,其心愿就是安度晚年,量力兴趣事,乐趣在其中。”(彭荣才) 

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