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建湖县全力打造高素质专业化干部队伍
2019年06月08日 07:52  来源:新华日报

  近年来,建湖县扎实开展干部高质量发展能力提升工程,在干部教育培训工作中,以“实”字当头、“严”字为要、“深”字着力,全力打造一支高素质专业化干部队伍,为适应县“四大发展战略” 提供坚强保障。

  在班次设置上突出一个“实”字。按照“缺什么补什么、弱什么强什么”原则,坚持问题导向和需求导向,紧扣县域发展、干部成长实际,着力优化培训供给侧改革。每年底,发放调查问卷,征集参训需求,将比较集中的内容作为制定全年培训班次安排的重要参考。围绕全县“六个高质量”发展主题,今年新增设“高质量发展”能力专题培训班。

  在办班管理上突出一个“严”字。坚持严管厚爱结合、激励约束并重,每期培训班安排专人跟班管理,确保管理“全方位”“无盲区”。在开班前,第一时间给学员拧紧“安全阀”,打好“预防针”。在结业前,按照“凡学必考”要求,每期培训班都开展结业考试,将学员的结业考试成绩及时反馈至学员所在单位,以此作为干部年度考核、评先评优和任用管理的重要依据。

  在培训形式上突出一个“深”字。打破传统课堂单向灌输的弊端,综合运用案例式、模拟式、体验式等教学方法,开展小组讨论、班级研讨、学员论坛、社会调研等活动,有效促进教学相长、学学相长、学以致用。突出学员主体地位,创新开设一分彩干部“先锋晒台”,让干部从台下走到台上,晒思想、晒经验、晒实绩,实现干部“学-干-学”的螺旋式上升。

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