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南京市浦口区:以高质量培训,助力高素质专业化公务员队伍建设
2019年05月13日 16:12  来源:浦口区委组织部
  南京市浦口区认真落实新时代党的组织路线,紧扣高质量建设江北明珠发展目标,运用系统性思维统筹抓好公务员队伍的理论教育、党性教育、专业能力培训,不断拓展学习的广度和深度,广大公务员在领会精神上得要领、在实践工作上见成效,推动形成全覆盖、多途径、常态化的公务员培训体系。

  突出全覆盖,有序开展各级各类公务员培训。面向处级公务员,注重增强政治能力和执政本领,提升推动浦口高质量发展的专业素质。先后赴井冈山开展传承红色基因,提升党性修养专题培训,赴浙江大学举办实施乡村振兴战略专题研修班,赴复旦大学进行新区建设能力提升专题培训,赴深圳举办创新驱动发展专题研修班。面向科级公务员,注重强化执行力和作风建设针对综合管理、专业技术与行政执法三类人员分别开展培训采取主修课一以贯之、专题课特色鲜明的方式,分批分期开展能力与素质双提升主题教育培训活动

  突出多途径,借力借势优质教育培训资源。在充分发挥区委党校(行政学校)主阵地作用的基础上,积极利用级资源、高校资源、网络资源等各类教学资源,高质量抓好我区主体班次外的公务员培训工作。一是对接上级资源。2018年来,累计推荐我区处级及以上公务员参加省市委党校主体班次及各类调训51人次。是拓展高校资源。组织600人次参加南京大学、东南大学、南京师范大学等驻宁高校开办的专题培训三是用好网络资源大力推动全区公务员在线学习工作,引导各级公职人员树立自觉学习、终身学习的理念,实现年度全区干部在线学习任务完成率100%

  突出常态化,持续推进本地培训品牌工程。近年来围绕浦口干部大讲堂特色教育培训,聚焦我区广大干部关注的热点、工作的难点、知识的盲点创新培训方式方法,围绕浦口高质量建设江北明珠发展定位,定期组织开展乡村振兴党建引领美丽乡村建设等系列研讨,充分发挥城建、发改、财政等部门在专业、职能、条线培训资源供给等方面的优势,让部门参与到培训课程设置、师资邀请、研讨总结、成果提炼等环节中来,举办集成电路产业与技术发展海绵城市建设基本思路及推进模式的思考等专题培训,累计参训公务员2500人次,为浦口高质量发展提供了坚强组织保障和智力支撑。

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