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南京市浦口区:筑牢三大体系 扎实推进乡村人才振兴行动
2019年04月12日 10:39  来源:南京市浦口区委组织部
  南京市浦口区扎实推进乡村人才振兴行动,结合区情区貌和产业发展现状,把握引才聚才主攻方向,通过筑牢三大体系,大力推进人才的挖掘、集聚和培养,让人才成为服务经济社会发展的强大动力和智力支撑。

  一是筑牢乡村管理人才培育体系。拓宽人才队伍来源渠道,结合四个一线培养锻炼工作,分两批选派优秀机关干部36人次担任经济薄弱村(欠发达村)第一书记。做好与南农大、南林大学等单位的对接合作,选派30科技镇长团成员到街道园区挂职。制定实施“1411”计划,通过一套《浦口区大学生村官培养管理工作实施细则》、四项责任清单、一本《大学生村官工作日志》、一张“浦口区大学生村官‘3+1’帮带机制联系卡”,有效加强大学生村官培养,。全区在岗大学生村官70人中,先后有两名同志先后当选全省百名优秀大学生村官,一名同志当选省十三届人大代表。

  二是筑牢乡村专技人才发展体系。在全市率先实行基层医疗卫生机构医务人员区管院用模式,招录基层卫技人员41名,由区卫健委统一管理,分配至在区内各医院及社区卫生中心开展服务工作。与186家企业开展校企合作,建设校外实训基地36个,参与市级集团化办学4家,开展人才技能培训,完成各类职业技能培训4771人次。举办49期培训班,培育新型职业农民5409人,认定225人。建设区级农业电商创业服务中心1个,益农信息社县级中心站1个,益农信息社31个。举办农产品电子商务培训班3期共培训390人,新建12个农业物联网技术应用示范点,全区农业信息化覆盖率达69%。鼓励乡土人才申报各类人才工程,帮助人才提振发展信心、提高发展成效,落实各项扶持政策,首批入选省三带人才40名。

  三是筑牢乡村“非遗”人才服务体系。出台《南京市浦口区非物质文化遗产项目代表性传承人认定与管理暂行办法》,明确非遗传承人发展战略,制定传承人培育计划,落实奖励性扶持政策。加强传承基地建设,逐步推进非遗项目传习所建设,开展非遗传承示范基地和生产性保护示范基地的推荐评选及命名。出台《浦口区精品文艺创作扶持和特色文艺团队命名表彰奖励办法》,加强非遗项目品牌培育,举办大型非遗户外演出、广场展示、图片展等活动,组织开展非遗传承人进社区、进校园、进单位互动活动。建立一批非遗展演队伍,拍摄泰山庙会兜率寺庙会纪录片,充分利用浦口广播电视台、浦口手机台、@浦口发布等本地新媒体联盟,提升项目品牌知名度、影响力和市场竞争力。

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